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Vorurteile gegenüber Zeitarbeit gibt es zu Genüge – ob aufgrund von ideologischen Überzeugungen, anekdotischer Evidenz oder dem oft zur Schau getragenen Zeitgeist „meinungsreich, aber kenntnisarm“. Grund genug, um mit den fünf schlimmsten Vorurteilen aufzuräumen.
Der Anteil der Zeitarbeit an der Gesamtwirtschaft reduzierte sich von 2017 bis 2019 von 2,8 auf 2,3 Prozent. Gleichzeitig stieg die Gesamtbeschäftigung.
In der Coronakrise wurden im Vergleich zu 2019 weniger Beschäftigte von Zeitarbeitsbetrieben arbeitslos gemeldet und mehr Langzeitarbeitslose fanden in der Zeitarbeitsbranche einen neuen Job.
Die bundeseinheitliche Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit beträgt 10,45 Euro pro Stunde und liegt somit deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Zusätzlich gibt es tarifliche Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mehrarbeitszuschläge und einen Gewerkschaftsbonus.
Zeitarbeit unterliegt den arbeits- und arbeitsschutzrechtlichen Regelungen wie andere Arbeitsverhältnisse auch.
Der Anteil von Zeitarbeitskräften in der Pflege ist unter durchschnittlich niedrig und seit Juni 2018 leicht gesunken.
Diese Informationsseite wurde aus der PDF "Vorsicht Vorurteile Z Direkt.pdf" erstellt, die vom iGZ kostenlos zur Verfügung gestellt wurde. Alle Grafiken sind aus dieser PDF und unterliegen dem Copyright vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.
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